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  • 晋丰天源金象公司召开“改革创新 奋发有为”大讨论总结交流会
  •  发布时间:2019-5-30 9:31:28 阅读:652次

5月29日,晋丰天源金象公司召开“改革创新 奋发有为”大讨论总结交流会。

集团公司第一督导组成员汤晋明、黄煜晓,公司领导刘晓东、杜国林、李广昌、张文波、许卫东、孙永生出席会议。

集团公司总经理助理、晋丰天源金象公司董事长刘晓东强调,“改革创新、奋发有为”永远在路上,只有进行时没有完成时,全体党员干部务必要经常性对照“六个破除、六个着力、六个坚持”,高举改革创新旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,不断推动各项工作再上新台阶,取得新突破。

刘晓东指出,全体党员干部要深化思想认识,以自我革命实现工作高标准落实。深刻把握“改革创新、奋发有为”大讨论的科学内涵和精神实质,在思想认识上再提升、再深化,以刀刃向内的自我革命,大胆改革创新、大胆实践探索,切实破解发展难题,推动工作高标准落实。要强化对标意识,以问题导向推动企业高质量发展。把与先进企业的差距找清、措施找实,以坐不住、等不起的紧迫感,奋起直追,努力开创区域公司高质量发展新局面,打赢扭亏脱困攻坚战。要弘扬“奋进”精神,以昂扬斗志做优做强区域公司。进一步焕发干事创业的精气神,以新姿态、新面貌、新担当、新作为,朝着扭亏脱困、做优做强区域公司的目标奋勇前进,用辛勤劳动谱写企业改革转型发展新篇章。

晋丰天源公司党委书记、金象公司党总支书记杜国林总结公司大讨论情况。指出,自大讨论开展以来,三公司四厂广大干部职工精神振奋,比、学、赶、帮、超蔚然成风,各项工作取得可喜的成绩。三公司整体运行稳定向好,重点工作有序推进,契约改革蹄疾步稳,干部作风务实高效,党建助力生产更给力,切实推动了思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。全体员工要进一步巩固大讨论成果,把成果转化为工作理念和方法,融入到各项日常工作中。

就巩固深化拓展大讨论成果,杜国林强调,一要进一步解放思想,转变观念和思维模式,时刻站在解放思想的“高地”,坚持问题导向,把思想和行动统一到公司党政的决策部署上来。要增强系统性观念,坚持从哲学角度看问题,用技术手段解决问题。要确立以人为本的思想,解决“以什么人为本,以人的什么为本,怎么以人为本”三个问题。领导干部要有使命、有担当,有情怀,自觉增强使命感和紧迫感,检点工作,弥补差距。二要坚持问题导向,逆向思维,从“八个考虑”抓好革命性降成本工作,认真落实好集团公司“革命性降成本”主题活动要求,层层开展大讨论。三要正确履行党委的全面领导职责,保证企业各项决策和发展方向能够正确贯彻中央的方针、路线和政策。要把党委工作全面融入生产经营全过程,发挥出广大党员干部的模范带头作用。要坚持不懈抓好党风廉政建设工作。四要抓好区域公司的文化融合。在区域化工公司党政统一领导下,打造一个和谐、进取的区域化工文化。

天源公司专职党委副书记李广昌主持会议并指出,各单位要认真学习贯彻会议精神,把思想和行动统一到集团公司和晋丰天源金象公司各项部署要求上来,在大局下谋划、在大事上作为,不断延伸和拓展大讨论成果,以昂扬向上的精神状态、持之以恒的干事毅力,负重前行、持续奋斗,全力以赴推动区域公司做优做强,以优异的成绩助力集团公司“二次转型”,向中华人民共和国成立 70 周年献礼。

会上,晋丰分厂负责人张少华、晋丰闻喜党总支书记鲁秋生、天源公司副总经理宋志宇、惠源分公司党支部副书记杨军林、金象公司副总经理牛志军、金象分厂负责人李江波分别围绕大讨论工作取得的成效依次作交流发言。

晋丰天源金象公司副总师级以上领导,各党支部书记、副书记及各部室(车间)的负责人参加会议。

 
 

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